赣州市中医院召开第四届四次职工代表大会

2月19日，赣州市中医院召开第四届四次职工代表大会，回顾2021年各项工作，部署2022年重点工作。该院党委书记邓辉、院长赵乘明等党政领导班子成员、职工代表、列席人员共计112人参加会议，会议由工会主席曾海主持。

　　赵乘明作题为《改革谋发展 创新促跨越 携手共谱医院高质量发展崭新篇章》的医院工作报告，在报告中全面总结了2021年医院各项工作完成情况及取得的成效。2021年，医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，坚持以人民健康为中心，统筹做好疫情防控和医院发展，坚持党的建设引领，文化内涵建设持续强化；坚持狠抓医疗质量，服务能力稳步提升；坚持人才兴院战略，发展后劲不断增强；坚持推进基础建设，落实乡村振兴任务。2022年，医院将以解放思想为先导，改革创新为动力，遵循中医药发展规律，守正创新，围绕“1149”工作思路，以“做大做强赣州市中医院”为工作核心，以“改革创新年”为工作主题，从医疗质量管控、运营效率管理、特色持续发展、群众满意评价四个维度形成高效、协同、科学的管理模式，重点抓好党的建设、疫情防控、战略规划、学科发展、质量安全、运营管理、服务优化、基础建设、内涵建设等九个方面重点工作，推进医院高质量发展。

　　会议期间，代表们听取、分组讨论并表决通过《2021年度医院工作报告》、《2021年工会工作报告》、《2021年财务预算执行情况和2022年预算报告》、赣州市中医院绩效方案修订说明和2022年100万元以上拟采购设备情况说明。

　　邓辉在总结讲话中提出希望及要求：全院上下要按照工作报告的目标和要求，紧紧围绕医院“如何发展”“实现怎么样的发展”“遵循什么样的发展路径”，做好解放思想专题大讨论，以问题为导向，理清今年的工作思路。职能部门要用心用情用力做好服务工作，要有具体行动；要树牢安全意识，落实“一岗双责”，明确安全责任，规范安全管理。

　　加快新院区建设、中医特色重点医院建设；推进重点专科和“三个中心”建设；加强“北上南下、靠大联强”对外合作；招才引智和人才培养工作；国家规培基地建设、新国医堂的打造、提升群众就医满意度等医、教、研各个方面工作都需要大家时刻放在心上、抓在手上。以党建促发展，持续加强制度建设、文化建设，提升医院的服务能力与服务水平，将担当实干作为推动中医院事业高质量发展的动能。

　　要牢牢树立中医药传承创新发展理念，全体党员干部要担责于身，履责于行，争做头雁型的干将、专家型的工匠。明确医院发展定位(立足一体两翼的发展布局，做浓中医、做强西医、做厚文化，全方位打造具有示范效应的省域副中心城市中医名院)。创新的关键在于人才，人才培育要提质，要加大对省市级重点专科、优势学科的政策支持和投入比重，培育高层次学术带头人和优势后备力量。

　　号角已吹响，征程已开启。2022年发展任务艰巨，要更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，以高度的政治责任感和大局意识，踔厉奋发、笃行不怠，奋力推进医院向省域副中心城市中医名院的目标迈进。